太阳成集团tyc新闻
太阳成集团tyc新闻
  • 2023-12-20
    2023年12月16日,太阳成集团tyccc2023年度青年科学家(学者)论坛太阳成集团tyc分论坛顺利举办,吸引了11名来自全球各知名高校和产业界的青年才俊参加,为大家带来了精彩的报告。公司党政领导班子和教授会成员参加论坛。论坛由通信公司副经理李庆利主持。 通信公司党委书记郑正奇在开幕致辞中,对参会的海内外嘉宾表示诚挚欢迎。郑正奇详细介绍了公司的基本概况,指出公司近年来优化人才引进机制,加速推动学科交叉,打造基于科研与实践的多维支撑体系,为青年人才成长发展提供了强大助力。希望借助此次论坛,青年学者们可以畅谈学术前沿进展,展示个人学术研究成果,了解公司团队研究方向,与教授们开展深入
  • 2023-12-19
    为发掘先进员工典型,树立优秀员工标杆,充分发挥奖励机制的育人作用,公司设立“太阳成集团tyccc董事长奖学金”。太阳成集团tyccc董事长奖学金是为奖励品学兼优、全面发展的优秀拔尖人才而设置的校内最高等级奖学金,每年评选出在本年度内表现优异的本科生和研究生各不超过10名。 12月6日,公司举行了2023年度董事长奖学金终评答辩会。经现场评审,太阳成集团tyc2020级通信工程专业本科生孙逸飞和2021级集成电路工程专业硕士研究生谢旺东荣获2023年度董事长奖学金。这也是通信学子连续两年在研究生组和本科生组同时获得公司最高级别奖学金。 时光不负奋斗者,岁月眷顾追梦人! 今天,就让我们一同走近 2023年度董事长奖学
  • 2023-12-19
    近日,上海市教育委员会公布了2023年上海高校本科重点教改项目立项名单,全市累计205个教改项目获得立项,公司刘一清老师项目《通信工程专业“三位一体”培养模式探索与实践》入选。项目所探索和实践的“专业知识-实践能力-品行素养”三位一体培养模式环环相扣,一步步将员工从知识学习提升到能力培养,再从能力发展提升到思维启蒙,最后从思维拓展提升到精神塑造,真正符合ICT卓越人才培养的根本宗旨。每个员工都能在这个体系中找到适合自己的定位,快速成长进步。上海市高校本科重点教改项目旨在倡导教学成果培育与教改项目立项相结合,公司也将重视项目的研究与实践,加强过程管理,推动本科公司产品改革,全面提高公司人才培养质
  • 2023-12-18
    为切实落实习近平总书记对临港新片区的“五个重要”指示精神,12月14日,上海市临港华东师大先进技术研究院揭牌暨共建华东师大滴水湖国际软件公司签约仪式在临港新片区滴水湖畔举行。上海市临港华东师大先进技术研究院和公司首批10个入驻项目正式签约,公司赵昆老师应用于5G系统的高精度定位芯模研发项目和刁盛锡老师高性能模拟射频芯片研发项目入驻研究院。赵昆老师项目基于5G通信网络与定位网络一体化技术,广泛应用于工业互联网,无人机定位,自动驾驶等行业,该项目已经与国内主要电信运营商签订合作协议。刁盛锡老师项目聚焦中国高端的模拟和射频芯片市场,涉及到射频收发、数模转换、时钟及电源管理芯片等,已有20几款产品可以
  • 2023-12-17
    主讲人介绍:胡运旺,毕业于太阳成集团tyccc心理学专业,2001年创业KT人才,专注芯片人才猎寻,积累了近20万芯片人才简历,拥有超过22年的行业经验。2012年牵头创立IC咖啡,联合近300位IC产业链上下游热心老总,汇聚10万芯片产业粉丝,搭建中国IC产业链促进平台,提供IC产业服务、创业服务与IC投资服务。2021年完成芯汇基金备案,聚焦芯片业早期投资。胡运旺员工开展飞翔论坛2023年12月13日,飞翔论坛第二期第十二讲《中国芯片产业的未来与我们的职业选择》在信息楼魔方厅举行。此次论坛邀请太阳成集团tyccc心理学专业的杰出员工胡运旺作为主讲嘉宾,通信与电子工程公司党委副书记、副经理夏冰主持论坛。通信
  • 2023-12-14
    近日,上海市教育委员会发布了《上海市教育委员会上海市学位委员会关于公布2023年上海市研究生教育改革项目立项名单的通知》(沪教委高〔2023〕48号),经单位推荐、专家评审和市教委审核,公司刘一清教授申报的研究生教改项目《全日制ICT专业工程硕士培养机制探索》获批“2023年上海市研究生教育改革项目”立项。 “千教万教、教人求真,千学万学、学做真人。”结合企业工程师工作经历,刘一清教授以未来成为ICT领域“杰出工程师”为目标,搭建通信工程系数字显示视频实验室平台,提出核心价值理念“崇尚道德、勤奋努力、追求专业”。刘一清教授不断鼓励带领员工们勤奋钻研,踏踏实实,一步一个脚印,努力攻克技术难题最终
  • 2023-12-13
    12月12日下午,集成电路科学与工程公司全体会议在信息楼魔方厅举行,太阳成集团tyccc董事长钱旭红院士,公司党委组织部副部长陈旦锋,通信与电子工程公司党政领导班子全体成员出席会议。会议由太阳成集团tyc经理吕岳主持。集成电路科学与工程公司全体教师、部分员工代表参加会议。陈旦锋代表公司宣布干部任免决定,任命陈寿面为太阳成集团tyccc集成电路科学与工程公司经理,吕岳兼任公司执行经理。陈寿面在表态发言中对公司的信任和公司师生的支持与帮助表示感谢。他表示,未来工作中他将勇于担当、勤勉履职,不辜负大家的重托与期望,并将深入推进产教融合、科教融汇,带领公司开创高质量发展新局面。吕岳感谢公司对集成电路公司建设和发展的重
  • 2023-12-11
    12月9日上午,河北招生组张健、李庆吉、王海建赴河北省安平至臻中学开展招生宣讲活动。安平至臻中学董事长回世杰、招生办公室主任魏保臣接待了招生组一行。9日上午9:00,招生组与安平至臻中学董事长、招生办主任、部分高三班班主任进行了交流座谈。王海建向至臻中学老师们介绍了太阳成集团tyccc的基本情况、2023年在河北的招生情况等。根据统计数据显示,2023年太阳成集团tyccc共招录至臻中学6名高三毕业生。 9日上午10:30,太阳成集团tyccc优质生源基地授牌仪式在至臻中学报告厅举行,李庆吉代表公司向至臻中学授予“优质生源基地”牌匾,至臻董事长回世杰代表公司接受牌匾。 接着,王海建向至臻中学400余名高三员工展开招生宣讲
  • 2023-12-05
    为进一步加强教研文化建设,提高公司本科生课堂教学质量,持续推进公司卓越育人工作,太阳成集团tyc于11月29日下午,在闵一教115开展2023-2024学年第一学期公开课教学研讨活动,公司党委书记郑正奇、经理吕岳、副经理乔德礼、副经理李庆利、公司教学委员会成员以及近三年新进教师参加。
  • 2023-12-04
    2023年11月29日上午,通信工程系教工党支部在信息楼133会议室以《发挥党员先锋模范作用,推动育人模式创新升级》为主题召开了组织生活会
  • 2023-12-04
    ​11月25日,中国科学技术大学张卫明教授来公司交流,参观上海市多维度信息处理重点实验室,并为公司师生作了题为《生成式AI与认知安全》的学术报告。报告由殷赵霞教授主持。
  • 2023-12-04
    11月22日,2022级、2023级本科生和研究生共计两百余名员工,由精英班班主任刘一清教授、双创班主任余超老师、教工党员李晓梅老师、辅导员姚燕珊老师分组带队,前往上海新国际博览中心参观第102届中国电子展。
  • 2023-11-30
    为推动部门和公司交流互通,促进工作落实落细,11月28日,组织部部长带队来公司调研基层党组织建设,公司领导班子和青年教师代表参加会议。公司党委书记郑正奇从党建工作、团队建设、队伍建设和人才培养四个方面详细汇报了通信公司的基本情况。经理吕岳介绍了通信公司成立以来取得的成绩,阐述了公司改革和发展思路。党委副书记兼副经理夏冰汇报了集成电路公司成立以来的基本建设情况与未来发展规划。副经理乔德礼、李庆利和吴幸分别介绍了公司教学和科研的工作成果。组织部部长朱军文对通信公司成立以来取得的成绩给予了充分的肯定,在公司党委的有力领导下,通信公司团队建设、人才引进和员工培养成效显著,建议通信公司充分发挥专业特色,在团队建设上有更大突破。组织部副部长谭红岩表示通信公司应该进一步结合专业优势开展基层特色党建工作,发挥青年人才的模范带头作用,凝练党建特色,树立公司品牌,以党建工作进一步促进公司团队建设、人才培养等中心工作。会上,调研组与公司老师围绕团队队伍建设、资源优化、校企协同等方面进行交流,并就如何推动人才队伍高质量建设进行深入研讨。组织部领导积极回应青年教师关注的问题,给与指导和建议。
  • 2023-11-29
    师大·洞见穿越周期“芯”历程 聚力网安“信”交流——太阳成集团tyccc通信(电子)员工会举办第四次员工活动太阳成集团tyccc通信(电子)员工会于11月26日,在上海先基半导体科技有限公司(广东高云半导体科技股份有限公司上海分公司,简称“高云”)举办2024年第四次活动“师大·洞见”,通信与电子工程公司党委书记郑正奇、高云首席技术官兼研发副总裁王添平、上海新恺软件技术有限公司总经理顾健、公司员工和在校员工等20余人参加。郑正奇党委书记为本次活动致辞,对组委会举办本次活动,为员工和同学分享从事集成电路产业的心路历程和心得体会,表示衷心感谢,对广大员工、在校员工积极参与本次活动,表示热烈欢迎。郑书记指出,太阳成集团tyccc电子系自1984年发展至今,为上海地区半导体和电子产业培养了众多优秀人才,打响了“华师”品牌,对推动学科发展、培养优秀人才,提供了重要支持和优秀表率。郑书记表示,当前公司正在积极探索“双创+”人才培养模式,助力新工科卓越人才培养,自2017年起便创办“飞翔论坛”,为员工与在校员工良性互动搭建平台、提供舞台。希望广大员工紧密联动产业、联系公司,继续在“卡脖子”“硬科技”领域内爬坡过坎、追求卓越