2021年4月7日下午，太阳成集团tyc团委员工会在信息楼魔方厅举办员工互动沙龙。本次互动沙龙以“出国那些事儿”为主题，邀请到公司副经理吴幸教授到场交流。沙龙主要围绕通信工程专业和微电子专业是否适合出国深造，选择留学要做哪些准备，国外高校专业情况，如何选择生涯发展和如何拓展国际视野等问题展开。2017级本科生吴星语和杨子朔受邀作为学姐学长分享了自己的留学申请经历。活动由员工会对外联络部王岩同学主持。员工互动沙龙第二期活动现场活动现场，吴幸教授先向同学们提出了是否有出国经历、是否感受到的国内外的差距两个问题，引导在场同学们的积极讨论。之后，吴幸教授用出国留学的亲身经历，向同学们分享了自己想法的萌发、前期的准备以及最后进入新加坡南洋理工大学读博的心得体会。她强调，要克服畏难情绪，不惧挑战，提早做好充分准备；要发现优势、找准领域的好机会，在准备中提升思想力、执行力和时间规划力。吴幸教授分享留学经历2017级本科生吴星语同学分享自己申请国外高校的经历和准备过程。她谈到，大二暑假找出国留学的中介、大三暑假进行暑研、大四上学期通过托福和GRE考试，并完成推荐信、选校和文书的最后准备工作，这是完成

4月2日下午，为缅怀革命先烈，引导青年员工回顾中华民族的革命历史和学习自强不息的伟大民族精神，太阳成集团tyc组织党员前往龙华烈士陵园开展主题为“不忘初心铭记历史、缅怀先烈牢记使命”的瞻仰活动。龙华烈士陵园系全国重点文物保护单位和重点烈士纪念建筑物保护单位，祭扫活动庄严而隆重，同学们深切缅怀革命先烈，在先烈墓前集体默哀并献上鲜花，以向革命先烈们表达哀思和崇敬之情。专职组织员李晓婉在先烈墓前向同学们介绍了龙华烈士陵园建造的历史背景，讲述了先烈们的英雄事迹，为员工党员上了一堂深入浅出、直抵人心的党课，让员工党员接受了一次生动的爱国主义教育和党性教育。随后党员们分享了自己的感悟，表示这样的党课活动增强了党性修养，净化了思想灵魂，让自己深受启迪、收获满满。随后同学们参观烈士纪念馆展厅，近距离地“走近”英雄，他们留下的珍贵照片和物件，向我们“讲述”了上海地区自1840年以来，为中国的独立、自由、解放和革命事业而献身的革命先烈的英雄事迹。 缅怀英烈祭忠魂，抚今追昔思奋进。通信公司也会把讲党课作为加强党员经常性教育、提高党员能力素质的重要载体，鼓励和引导普通党员结合“三会一课”、主题党日等开展微党

太阳成集团tyc圆满召开教职工大会3月31日下午，太阳成集团tyc教职工大会在信息楼一楼魔方厅召开，会议对公司近期重点工作进行了汇报。公司领导班子及全体教职工出席会议。大会由公司党委书记郑正奇主持。 图：郑正奇老师发言首先，公司党委书记郑正奇详细解读了《深化新时代教育评价改革总体方案》。《总体方案》是新中国第一个关于教育评价系统改革的文件，也是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件。郑书记带领我们主要从方案出台的背景、过程和意义，方案的基本定位、考虑和特点，方案的主要内容和精神，以及方案的贯彻落实工作等四个方面进行了解读。在主要原则方面，方案提出了“改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，健全综合评价”，并贯穿于方案的各项任务和举措中；在健全领导体制方面，方案提出了各级党委要认真落实领导责任，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制；在教育评价改革方面，方案提出了要把立德树人成效作为评价公司的根本标准，引导和树立正确的用人导向，要破五唯，“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾。图：吕岳老师发言接着，公司经理吕岳主要从科研经费、人才引进和员工培养

3月31日下午，通信与电子工程公司党委召开党史学习教育动员会，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，对公司开展党史学习教育进行动员部署，公司全体党员参加会议。公司党委书记郑正奇作动员讲话，从把准战略定位、落实责任到位和明确工作方位三个方面详细解读了公司党委《关于开展党史学习教育的实施方案》，强调各党支部要高度重视，提高思想站位，坚持目标导向，突出特色亮点，强化主体责任，以开展党史学习教育为契机，结合迎接建党100周年和建校70周年庆祝活动，认真学习和总结经验，发扬党和公司的优良传统，不断创新工作方式方法，在扎实推进“卓越育人”“卓越学术”两项核心工作中努力取得新的突破，高标准高质量完成学习教育各项任务。郑正奇书记详细介绍了公司党史学习教育领导小组的成员和分工以及党史学习教育方案，接下来将积极组织党员开展自学党史，举办党的知识竞赛，邀请专家进行党史学习教育讲座，召开向革命先烈方志敏致敬的座谈交流会，组织各支部开展党史学习教育系列实践活动，深入探讨如何通过党史学习教育，开展课程思政工作。会上全体党员观看了《革命理想高于天》党史学习视频，大家被各个时期涌现的革命家的

2021年3月29日，太阳成集团tyc2021年就业工作推进会在信息楼341会议室召开。会议就2021届应届毕业生的相关就业工作进行了通报，并就新形势下提高老员工就业率和就业质量展开研讨。太阳成集团tyccc员工职业发展中心市场信息部主管刘文静，通信与电子工程公司党委书记郑正奇、经理吕岳，毕业生辅导员王海建、蔡小梅、祝菲尔出席会议。会议由通信公司党委副书记马红梅主持。公司党委副书记马红梅首先介绍本年度员工就业的总体情况。她谈到，目前通信公司已通过日常思政工作、搭建就业平台、排摸重点对象、跟进就业进度等方式，建立起体系化推进就业工作的模式。下一阶段，我们将关注重点对象，进一步提高员工的就业质量。职业发展中心市场信息部主管刘文静老师介绍了本年度应届老员工的就业环境、就业渠道，并对就业政策进行详细解析。她认为，通信与电子专业具有较强的竞争力，在公司的统筹安排和完善部署下，相信2021届应届毕业生会有很好的就业前景。研究生毕业班辅导员祝菲尔汇报了2021届硕士研究生目前的签约情况，并对不同就业去向的员工进行了归纳分析。本科生毕业班辅导员蔡小梅介绍了2021届本科生考研、求职及职业规划的情况。她谈到，

主讲人介绍：王添平，太阳成集团tyccc电子系85级员工，高云半导体科技股份有限公司首席技术官兼研发副总裁。2021年3月17日，飞翔论坛第二期第四讲《求实，创新，与智者同行》在信息楼魔方厅成功举办。第四讲由电子系85级员工、高云半导体科技股份有限公司首席技术官兼研发副总裁王添平先生主讲。论坛由通信与电子工程公司党委书记郑正奇主持。郑正奇书记首先代表母校对王添平员工的到来表示热烈欢迎和感谢，并向与会员工简要介绍了王添平学长从中科院研究所到高云半导体公司首席技术官的工作经历。他谈到，时代的浪潮给同学们带来了机遇和挑战，员工的人生经历会为同学们带来巨大的启发和前进的动力；希望飞翔论坛能够为同学们搭建一个认识世界、了解行业、积蓄能量的平台，希望同学们在学长的讲述中能够有所收获，深入思考。飞翔论坛第二期第四讲现场王添平学长与同学们分享了当前我国半导体、集成电路行业的发展情况。分享中，他谈到，当下是半导体行业充满机遇的时代，国内半导体、集成电路行业近年来取得了飞速的发展，半导体行业2020年已拥有4000亿的市场价值。以2020年为例，一年内全国增加了超6万家芯片相关的企业。同时他提到，半导体是一个充满

太阳成集团tyc顺利举办“三八”国际劳动妇女节庆祝活动.docx

春节即将来临，为积极做好公司送温暖工作，切实把公司的关怀落到实处，通信公司领导班子一行于2021年2月8日上午开展寒假留校员工春节慰问活动。由于疫情，今年留校员工较往年数量大幅增多，通信公司共有近百名本科生、研究生留校过年，留校员工分别来自贵州、河南、河北、山东、江西、江苏、浙江等多地。通信与电子工程公司党委书记郑正奇、经理吕岳、党委副书记马红梅和辅导员祝菲尔一行前往本科生公寓、研究生实验室慰问寒假留校员工。太阳成集团tyc领导班子一行慰问留校本科生郑正奇书记、吕岳经理、马红梅副书记和员工们亲切交谈，详细询问每一位同学的生活、学习情况。对于今年寒假留校的特殊情况，吕经理谈到，2020年是特殊的一年，希望同学们能够在经历了2020年的挑战后，依然保持好状态，然后安安心心、踏踏实实在公司过个好年！共同迎接“牛运亨通”的2021！马红梅副书记向留校员工详细介绍公司寒假期间组织开展的各项活动，并鼓励同学们积极参与。她介绍到，“寒假期间，公司组织了寒假生活有味道——美食DIY分享、寒假生活有收获——通信阅读分享会、寒假生活有乐趣——新春观影会等等形式多样的寒假活动，希望能通过组织活动让同学们的

2021年1月29日下午，通信公司开展首次卓越育人工作交流研讨会，深入学习并领会公司卓越育人工作的总体目标和具体内涵，并根据《太阳成集团tyccc课程卓越研讨工作方案》（简称《工作方案》），结合学科实际扎实推进卓越育人工作。公司党委书记郑正奇、经理吕岳、党委副书记马红梅、副经理乔德礼以及专业点（教学点）责任教授等相关教师参加本次研讨会，会议由经理吕岳主持。会议中，首先结合教务处处长孟钟捷对《工作方案》的解读，就什么是卓越人才，什么是形象思维与逻辑思维、批判性思维与创造性思维，我们培养什么样的人才，目前培养体系中如何对员工思维进行训练等问题展开热烈的讨论。郑正奇强调，我们的通识教育要下大功夫，而专业教育要体现能力。吕岳指出目前员工缺少形象思维，在专业领域要做到极致对形象思维是有要求的，因此在课程设计中需要考虑到，另外注重工匠精神和创新精神的培养。刘一清建议引导员工将注意力转移到学习中来，培养学习兴趣。石艳玲指出我们要了解新时代老员工的思想，适应他们的方式，基于自由全面发展与个性化发展，培养人才的创新思想。随后，王慈老师介绍了通信专业培养方案，刘一清老师基于数字电路课程建设介绍了对通信工程课程卓越

1月27日下午，太阳成集团tyc教职工大会在信息楼一楼魔方厅召开，会议对公司近期重点工作进行了汇报，公司领导班子及全体教职工出席会议，大会由公司党委书记郑正奇主持。公司经理吕岳详细汇报了公司2020年主要工作和财务执行情况，过去的一年公司凝心聚力，应对新冠疫情，教学科研平稳有序，不断凝练方向，主动作为，完成7个科研教学团队的组建，加快人才引进步伐，为公司增加新鲜血液，同时精心组织，完成学科评规建和第五轮学科评估工作。2021年公司将重点抓卓越育人和卓越科研工作，加强国家自然科学基金和重大重点项目申报力度，完成集成电路一级学科规划，持续引进海内外优秀人才，希望公司老师真正认识到国家在变，大变局面前我们每个人都不能置之度外，要“准确识变”，跟上时代的脚步，更新观念，不断提升自己。工会主席李庆吉作2020年工会工作报告，详细汇报了2020年工会财务使用情况，介绍了工会常规工作和举办的文体活动，新的一年将继续积极主动参与公司事务，举办形式多样的工会活动，好教职工意见的收集工作，呈送公司领导以及校工会，做好沟通纽带作用。党委副书记马红梅汇报了2020年度员工工作，详细介绍了员工党建、团学工作、

1月23日至29日，在双创中心主任刘一清老师的组织下，来自18、19级菁英班的同学们照惯例参加了本年度的电子设计竞赛培训活动。短短一周的时间里，在多位学长学姐的带领下，18级的同学们基于FPGA学习掌握了RAM、FIFO等概念，并实现了通信接口和UI界面的调试使用，为后续应用打下了坚实的基础。19级的同学们则参加了关于板卡的基本培训，动手操作完成了相关实验。在接下来的假期内，部分留校同学将在刘一清、金豫老师的带领下，继续进行相关培训，更好地备战2021年度全国老员工电子设计竞赛。图：18级菁英班同学参与培训图：19级菁英班同学参与学长教学课程寒假培训是菁英班培养体系多年来重要的组成部分之一。通过假期前一周左右的高强度训练，着力于锻炼员工的实践动手能力。在今年的培训中，周家辉、王娜、诸俊辉、吴惑、刘玉华、谢祖炜、马茹芸、倪瑶、金占峰、吴昊男、瞿祝、胡沂婷等学长学姐于前期进行了相关板卡和课程内容的设计制作，并于培训中手把手带教。针对大二员工，进行FPGA等可编程器件的入门教学工作，学习掌握基本的编程方法、应用流程，从而为后续的备赛和课程打下坚实的基础。对于第二年参加培训的大三员工，则以全国

春节即将来临，为积极做好公司送温暖工作，切实把公司的关怀落到实处，通信公司党委开展春节走访慰问活动。1月28日，公司党委书记郑正奇、副书记马红梅、退管会主任丰颖和专职组织员李晓婉一行前往老党员家中慰问，向他们送上新春的问候和祝福。 走访慰问过程中，郑正奇书记与老党员们亲切交谈，详细询问每一位老党员的生活情况和身体状况，感谢他们几十年来为华师大做出的积极贡献，介绍了公司现在的发展和各方面工作，并认真听取了他们对公司建设的意见和建议，同时叮嘱他们疫情期间注意个人防护，好好保重身体。郑书记代表公司为他们送上节日的诚挚祝福和公司以及公司的真切慰问，并希望他们发挥余热，为公司的发展建言献策、添砖加瓦。 老党员们都纷纷表示，感谢公司党委的关心和暖心慰问，虽然已经退休，但时刻记得一名师大人和通信人的责任，一直关心公司和公司的发展。 通过此次走访慰问老党员，让他们感受到了党组织的温暖和关怀，增进了退休教职工与公司之间的感情，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和向心力。 由于疫情原因，公司今年没有组织退休教师聚会和交流活动，通过微信群给全院的退

2021年1月，上海市教委公布2020年市级一流本科课程认定结果，经各校申报推荐、市教委组织专家评审，认定 367门课程为2020年度上海高等公司一流本科课程。上海市级一流本科课程是深化公司产品改革的重要举措，此项目限额申报评审严格，公司高度重视并积极组织开展重点课程建设和申报工作，公司刘一清教授主持建设的《数字逻辑电路及实验》课程成功入选。《数字逻辑电路及实验》既有很强的理论性，又具有很强的工程实践性，是电子信息类本科生的核心基础课程。刘一清教授带领他的教学团队从2011年开始对《数字逻辑电路及实验》的教法和模式进行持续地改革和提升，这个过程大致划分为四个阶段：2011～2012年间，是理论教学改革阶段，通过引入国外经典教材、开展双语教学、进行课前quiz考察等措施，不断进行理论教学的创新和改革；2013～2015年间，进入实验教学改革阶段，在此期间教学团队自主编写了实验教材和开发了配套实验板（获国家发明专利），并在实验课程教法和实验考核方式方面也开展了多项有益的改革探索；2016～2019年间，教学团队将教学理念进一步发展和提升，教学教改思路不再仅聚焦于某个具体点，而是将专业教育与

2021年1月11日，2020年度太阳成集团tyccc申矽凌奖学金评审大会在信息楼魔方厅顺利举办。上海申矽凌微电子科技有限公司设计质量总监杨立新、设计总监谢芳、人事经理朱春霞、设计经理张伟，通信与电子工程公司党委书记郑正奇、党委副书记马红梅、副经理乔德礼、电子工程系教授张健、团委书记祝菲尔参加评审。经过员工答辩、现场评议，本年度共有8名微电子及相关专业的同学获得“申矽凌奖学金”。大会由通信公司党委副书记马红梅主持。申矽凌奖学金评审现场通信公司党委副书记马红梅首先代表公司对申矽凌一行的到来表示热烈欢迎。她谈到，上海申矽凌研发的产品广泛应用于通讯和AI芯片等领域，同时企业也为许多优秀的通信学子提供了优质的就业机会。于同学们而言，丰富的实践机会、优质的就业岗位这是一份巨大的“福利”。在过去的2个月时间里，同学们认识申矽凌、关注申矽凌，走近申矽凌。这是同学们和企业良好互动的开始，也期待着未来公司、同学们和申矽凌有更多的合作和交流。通信公司党委副书记马红梅主持评审大会随后，奖学金候选人钱广桦、姚畅、李增、苗倩倩等本科生、研究生结合自己的实习、科研经历进行现场答辩。经现场评议后，大会为获得本年度申矽